技人国（技術・人文知識・国際業務）と特定技能の違いが知りたいです。

両者は外国人が日本で働くための在留資格ですが、「業務の専門性」と「求めるスキル」に違いがあります。

☑︎現場業務や接客スタッフなら「特定技能」
☑︎専門職や企画業務なら「技人国」

日本で外国人を採用する際、適切な在留資格の選択が重要です。
どちらも外国人の雇用に関わる主要な在留資格ですが、適用される職種や求められるスキルが異なります。
企業がどの在留資格を選択するかは、業務内容や採用目的によって異なります。
弊社では、企業様のニーズに合わせて最適な人材と在留資格をご提案可能です。

「特定技能」とは？
💡即戦力の外国人労働者を受け入れたい企業に最適。
・専門知識は不要だが、一定の技能試験・日本語試験に合格する必要あり
・人手不足が深刻な業種（宿泊業・外食業・介護・建設など）が対象

▶︎代表的な職種（宿泊・観光業界）
ホテル・旅館：フロント、接客、ハウスキーピング
飲食業：レストランホール、キッチンスタッフ
清掃・メンテナンス：客室清掃、施設管理

「技人国（技術・人文知識・国際業務）」とは？
💡 「技人国」は、専門知識を活かす業務が中心。単純労働には適用不可。
・ 大学卒業レベルの知識や専門的なスキルが必要な職種が対象
・ 主にホワイトカラー業務（事務・企画・IT・通訳など）に適用

▶︎代表的な職種
ホテル業界：海外顧客対応、マーケティング、通訳・翻訳、企画職
IT・エンジニア：システム開発、プログラマー
営業・経理・貿易：商社・メーカーの海外取引担当”