サービス内容
当社の人事制度構築サービスでは、まず現状の組織と人事制度を徹底的に分析し、企業の経営方針や事業計画に基づいた「組織人事ポリシー」を策定します。目指すべき組織像や社員像を明確化し、それに基づく等級制度、評価制度、報酬制度の設計を行います。これにより、社員の成長を促し、企業の目指す方向性と一致した人事制度を構築します。
次に、人事制度の導入と定着を支援します。新たに構築した制度を社員が理解し、主体的に活用できるよう、研修や説明会を実施します。また、制度導入後も定期的なフォローを行い、運用状況をモニタリングしながら、必要に応じて改善策を提案します。これにより、人事制度が企業文化にしっかりと根付くようサポートします。
サービス対象
宿泊業、飲食業、観光業など、サービス業界全般
経営者のさじ加減で評価が行われている企業
社員の成長やモチベーションが低い企業
過去に導入した人事制度が機能していない企業
提供価値
私たちは、人事制度の構築・導入・運用支援を通じて企業の持続的な成長を支援し、組織力の強化を図ります。明確な評価基準と報酬制度を導入することで、社員のエンゲージメントを高め、離職リスクを低減します。また、総額人件費をコントロールし、業績の変化に柔軟に対応できる体制を構築します。
3つの特徴
企業の経営戦略と事業方針を踏まえた「組織人事ポリシー」を策定します。目指すべき組織像や社員像を明確にし、その実現に向けた組織運営の方針を導き出します。これにより、戦略的な組織づくりを支援します。
等級制度、評価制度、報酬制度を通じて、社員が役割を理解し、将来への展望を描けるようにします。社員の能力開発を促し、エンゲージメントを高めることで、離職リスクを低減します。
人事制度を導入するだけでなく、社員が制度を主体的に活用できるよう、導入後のフォローを徹底します。定着を阻害する要因の洗い出しや改善策の提案を行い、制度がしっかりと機能するようにサポートします。
料金体系
サービス内容や提供範囲に応じて、個別に見積もりを行います。
透明かつ合理的な料金設定で、企業のニーズにフレキシブルに対応します。
具体的なプロジェクトの内容や規模、期間に応じて、最適な料金プランをご提案いたします。
・制度のみ導入したい
・とにかく早く導入したい
・・初めて人事制度を導入したい
・納得感のある評価がしたい
・フルカスタマイズの人事制度を構築したい
・組織全体を強化したい
目標設定と日常のマネジメント、新人事制度の評価ポイントを押さえる研修の企画・実施を行います。
社員毎の評価の適正化、評価者によって「評価のブレ」をなくすための評価会議の企画・実施サポートいたします。
新人事制度導入後の組織の状況から人事評価が十分機能しているかを確認し、状況により追加で施策行うなど新人事制度導入後のフォローを行います。
42F Vo Thi Sau, Thanh Nhan ward, Hai Ba Trung district, Ha Noi city, Viet Nam
Tầng 10, tòa nhà Sông Đà (HH4), Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội,Việt Nam
09F Suced Building, No 108 Nguyen Hoang St., My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem Dist., Ha Noi, Vietnam
