採用強化支援
SERVICE

戦略的な採用計画の策定

企業の経営方針や事業計画を踏まえた「採用戦略」を構築します。採用した社員が入社後、その能力を最大限発揮できるよう、育成や配置、評価などの組織人事戦略とも一貫性を持たせます。これにより、事業伸長のための採用活動を総合的にサポートします。

自社採用サイトの強化と求人媒体の活用

自社採用サイトの企画・設計からライティング、求人媒体原稿の作成・見直しまで、一貫したサポートを提供します。Google広告やindeedでの広告露出を通じて、ターゲット層に対して効果的なアプローチを行い、応募者の母集団形成を強化します。

選考プロセスの改善とフォロー体制の確立

選考プロセス毎に確認すべき内容や伝えるべき内容を精査し、面接シートの作成や評価基準の標準化を行います。内定者の入社意思確定までのフォロー体制を整え、内定辞退を抑制し、早期離職を防止するための入社後フォローを徹底します。